www.portalkatiga.web.id - Pekerjaan sebagai seorang safety (K3/HSE) adalah merupakan pekerjaan yang mulai karena tanggung jawab terhadap pencegahan kecelakaan kerja sebagai tujuan utama. Namun bukan hanya pekerjaan mulia saja yang dilihat tetapi gaji K3/HSE di indonesia juga menjadi incaran para fresh graduate (lulusan baru) untuk menjalani karir menjadi seorang safety (K3/HSE).
Yuk kita intip kumpulan kisaran daftar gaji K3 - HSE di indonesia.
Daftar Isi
Karir K3 HSE di Perusahaan Indonesia
Dengan meningkatnya proyek-proyek nasional maka membutuhkan banyak tenaga ahli k3 atau hse/safety officer untuk mengawasi pekerjaan-pekerjaan risiko tinggi sehingga prospek bekerja di k3 (keselamatan dan kesehatan kerja) masih amat luas dan panjang.
Dan menjalani karir sebagai K3 atau HSE di perusahaan indonesia untuk mendapatkan gaji yang besar tergantung pengalaman kerja dan jabatan seperti fresh graduate, officer, coordinator, supervisor dan manager serta jenis bidang industri perusahaan seperti migas (Pertamina/AKR), rumah sakit (Hermina/Mitra Keluarga), proyek (Adhi Karya/Wika), tambang (Antam/Adaro), power (PLN) atau manufaktur (Astra). Tentunya semakin bidang industri perusahaan berisiko tinggi maka gaji pun akan menyesuaikan.
Daftar Gaji K3 HSE di Perusahaan Indonesia
Dilansir dari berbagai sumber website karir berikut ini adalah :Tips Mencari Perusahaan Gaji Besar
Untuk mencari perusahaan gaji besar tentu perlu jam terbang tinggi untuk menjadi seorang safety/HSE yang profesional sehingga perusahaan juga dapat memberikan tawaran yang tinggi karena kompetensi seseorang sesuai dengan pengalaman dan bidangnya. Berikut beberapa tips mencari perusahaan yang bergaji besar ala Portal Katiga untuk karir seorang safety/HSE/K3 di perusahaan :
- Perusahaan dengan sertifikasi nasional dan internasional. Perusahaan yang berkomitmen tinggi terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja maka sebagian besar akan mengikuti sertifikasi / standar keselamatan nasional seperti SMK3 atau SMKP untuk pertambangan dan standar keselamatan internasional seperti ISO 45001 untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Perusahaan seperti ini biasanya memiliki budget/anggaran yang besar untuk penerapan K3 di perusahaan.
- Perusahaan dengan budget K3/HSE yang besar. Darimana kita mengetahui perusahaan budget/anggaran K3/HSE yang besar, mudah saja ketika kita memasuki perusahaan/kantor tersebut akan ada banyak safety sign / informasi keselamatan yang ciamik dalam artian yang wah bukan alakadarnya. Karena safety sign / informasi keselamatan itu memerlukan media yang cukup besar dan anggaran nya pun besar. Satu lagi yang bisa kita lihat biasanya perusahaan tersebut mempunyai Safety/HSE center sendiri yaitu pusat K3/HSE yang terpusat dan pastinya anggaran nya pun besar.
- Perusahaan dengan sedikit tim K3/HSE. Biasanya perusahaan dengan sedikit tim K3/HSE ini memberikan gaji yang besar karena kebutuhan manpower yang sedikit dan dialihkan ke satu/dua orang saja, sehingga otomatis gaji untuk membayar banyak orang di alihkan ke satu/dua orang.
Berikut tips dari Portal Katiga dan sudah puas lihat gaji-gaji K3 (HSE) di berbagai perusahaan, semoga menjadi penyemangat bapak/ibu dalam berkarir di bidang keselamatan kerja. Salam Portal Katiga.
Disclaimer : Data tersebut hanya menjadi acuan tidak dapat dijadikan informasi pasti mengenai kisaran rata-rata gaji.
